宫趣阁>领导说可以走了，我把3年的代码全部格式化 > 第1章（第2页）
第1章（第2页）
三年。
我在这家公司干了三年。
核心系统，3套。代码，47万行。全是我写的。
“这种态度，到哪个公司都一样。”他补了一句。
我没说话。
转身回到工位，盯着电脑屏幕。
那47万行代码，安静地躺在服务器里。
我的手指，放在了Delete键上。
我没有按下去。
不是不敢，是还不到时候。
陈浩的声音还在耳边回响：“这种态度，到哪个公司都一样。”
什么态度？
我每天加班到十点，周末随叫随到，三年没请过一天假。这叫什么态度？
“周明，HR让你去一趟。”
同事小李探头进来，眼神躲闪，不敢看我。
消息传得真快。
我站起来，看了一眼桌上的东西。全家福照片，老婆林悦笑得很甜，肚子已经微微隆起。怀孕五个月了。
房贷每月一万二。
我深吸一口气，走向HR办公室。
“周工，坐。”
HR王姐四十多岁，在公司干了八年，什么场面没见过。她面前摆着一份文件，封面写着“离职协议书”。
“看看吧。”
我翻开协议。
赔偿金：56000元。
我愣了一下：“不是应该N+1吗？我干了三年，应该是三个月工资。”
“公司认定你的工龄是两年。”王姐推了推眼镜，“你第一年是实习期。”
“实习期？我签的是正式合同。”
“合同上写的是‘试用期’，一年。”
我记得很清楚，当时老板张总亲口说的：“小周，合同就是走个形式，你放心干，我不会亏待你。”
“所以只能按两年算。”王姐递过来一支笔，“签了吧，大家好聚好散。”
我盯着那个数字。
56000。
三年，我给公司创造了多少利润？
那套订单管理系统，上线第一个月就帮公司节省了200万人力成本。
那套客户数据平台，让销售转化率提升了35%。
那套财务结算系统，让账期从45天缩短到7天。
三年，保守估计，2000万。
他们给我56000。
“年终奖呢？”
王姐的笔顿了一下：“年终奖？”
“马上就到年底了，我今年的年终奖。”
“周工，你现在是被优化的员工，年终奖……”
“合同上写的，年终奖根据绩效发放。我今年的绩效怎么样，你心里清楚。”
王姐脸上的笑容有点僵：“这个要看公司整体业绩……”
“去年我拿了8万。”我打断她，“今年项目比去年多，业绩比去年好。”
“今年的情况不一样。”
“怎么不一样？”
王姐没说话。
我懂了。
陈浩来了以后，把我的项目都挂在了他名下。在老板面前，他是那个“带领团队实现业绩突破”的功臣。
而我，是那个“态度有问题”的刺头。
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